Objetivo: Oferecer direcionamento e apoio ao profissional para que conquistemos juntos, com dedicação e esforço, uma nova colocação de trabalho.
Público-Alvo: Profissionais de todos os níveis de posição, áreas / segmentos de atuação
Já foram atendidos mais de 60 profissionais, dentre eles:
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POSIÇÃO |
ÁREAS DE ATUAÇÃO |
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DIRETORIA |
Comercial, Controladoria, Supply Chain |
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GERÊNCIA |
Marketing, CRM, RH, SAP, TI (América Latina), Eventos, Viagens, Suprimentos, Administrativo-Financeiro, Projetos, Tributário, Controller, Produto, PCP |
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COORDENAÇÃO |
Marketing, Eventos, Facilities, Planejamento Orçamentário, Vendas técnicas, Assistência Técnica |
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TÉCNICA |
Coordenador de SAP, Coordenador de PCP / Industrial, Engenharia Elétrica, Engenharia Química, Técnico Químico |
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ANALISTA |
Secretária Bilíngüe, Analista de Sistemas, Produtor de Cinema, Psicóloga |
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ASSISTENTE |
Administrativa, Contábil |
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TRAINEE |
Comunicação Social |
Metodologia adotada: todo o trabalho é realizado por telefone e e-mail, trazendo agilidade e praticidade, uma vez que as oportunidades profissionais surgem e/ou podem surgir diariamente
Atrativo: forte parceria entre consultora de RH e profissional, custo acessível
Proposta 1:
1) Elaboração do currículo destacando projetos x resultados obtidos dos quais o profissional liderou e/ou participou ativamente.
2) Divulgação do currículo por parte do profissional contratante: a consultora contratada indicará cerca de 200 consultorias de RH.
3) Envio espontâneo de oportunidades ao profissional.
4) Bate-papo sobre assuntos referentes a entrevistas e participação em processos seletivos, além de ouvir, aconselhar e ajustar o desempenho do profissional nas futuras entrevistas.
Proposta 2:
1) Elaboração do currículo destacando projetos x resultados obtidos dos quais o profissional liderou e/ou participou ativamente.
2) Divulgação do currículo por parte da consultora contratada: A consultora contratada cadastrará / encaminhará o currículo, do profissional contratante, em cerca de 200 consultorias. Todos estes envios seguirão com cópia oculta ao profissional.
3) Envio espontâneo de oportunidades ao profissional.
4) Bate-papo sobre assuntos referentes a entrevistas e participação em processos seletivos, além de ouvir, aconselhar e ajustar o desempenho do profissional nas futuras entrevistas.
Maiores informações: (11) 5642-1941 ou angelicatosta@terra.com.br