Graduada em Psicologia com ênfase em RH pela UNIP e Pós Graduada em Marketing pela FAAP, além de curso de RH e Ética pela FGV Online.

Possui vivência desde 1993 em RH, adquirida em Multinacionais de grande porte como Arthur Andersen Auditoria e Consultoria de Negócios e Merck Sharp & Dohme Laboratório Farmacêutico.

Certificada pela consultoria mexicana DDI (Development Dimensions International ) em Competências e Assessment Center.

Iniciou as suas atividades como Consultora de RH em 2004, conduzindo processos de Recrutamento & Seleção e de Competências (Assessment Center) em clientes de pequeno, médio e grande porte e de diversos segmentos, como: Jurídico, Licitações, Engenharia, Área Médica, Alimentos, Telecomunicações, Auditoria, Comércio Exterior, Têxtil, Rede de Lojas de Móveis Planejados, Agência de Comunicação, Agência de Mídia Digital.

Atende profissionais de todos os níveis de posição e área de atuação em processos de Direcionamento Profissional ao Mercado de Trabalho.

Alguns clientes:

- Alcatel Telecomunicações
- Barros Freire Advogados
- DiagCel Laboratório Clínico
- D+ Dell Anno Móveis Planejados
- Enops Engenharia
- Flay Interactive Mídia Digital
- Merck Sharp & Dohme Indústria Farmacêutica Ltda
- Perdigão Agroindustrial S/A
- SCC Perícia Judicial
- Terco Grant Thornton Auditores
- União Química Ltda