Angelica Tosta, Psicóloga com Especialização em Recursos Humanos pela UNIP e Pós Graduada em Administração.
Participei de diversos cursos e palestras, dentre eles:
- RH e Ética (FGV Online)
- Diversidade nas Organizações (FGV Online)
- Excelência no Atendimento (Empreender Endeavor)
- RH na Prática (MBA Empresarial)
- Jogos e Simulações em Avaliação de Potencial (MBA Empresarial)
- Você deseja o que você quer? – Reflexão sobre o que buscamos (Instituto de Psicanálise Lacaniana)
- Explorando a Diversidade (FORUM/MSD)
- Seleção Eficaz (MSD)
- Leaderhip Planning Workshop (Blessing White)
- Psicodrama
Sou certificada pela consultoria mexicana DDI (Development Dimensions International) como Role Player de Assessment Center (Competências).
Iniciei minha carreira em RH em 1993, atuando em duas multinacionais de grande porte: Arthur Andersen S/C (Big Five, Auditoria - atual Deloitte) e Merck Sharp & Dohme Laboratório Farmacêutico.
Em 2004, redirecionei minha carreira, passando a atuar como Consultora de RH e, desde então, conduzo processos de Recrutamento, Seleção e Avaliação de candidatos para empresas de pequeno, médio e grande porte e de diferentes culturas e segmentos.
Elaboro currículo de profissionais de todos os níveis de posição e áreas de atuação, orientando-os na busca por nova colocação.
Viagens culturais: EUA, Portugal, Espanha, França, Inglaterra, Áustria, Alemanha e Itália
Clientes (Seleção - segmento):
- Alimentos / Química - Associação de Engenharia e Meio Ambiente - Auditoria - Autopeças - Cimentos - Comércio Exterior - Comunicação e Mídia Digital - Consultoria contábil, fiscal e financeira - Engenharia Civil - Engenharia de saneamento básico e meio ambiente - Escola de negócios - Indústria Farmacêutica - Jurídico - Laboratório Médico - Leilão - Licitações - Móveis planejados - Telecomunicações - Têxtil
Clientes (Competências / Assessment Center):
USP (Projeto Bandeira Científica): Avaliação de 20 alunos de diversos cursos (Medicina, Odonto, Nutrição, Psicologia, Engenharia, Fisioterapia e Ciências Contábeis), São Paulo/SP
Holcim Cimentos: Identificação de competências comportamentais de vendedores, São Paulo/SP
União Química Ltda: Identificação de competências técnicas e comportamentais de propagandistas médicos, Brasília/DF.
Perdigão Agroindustrial S/A: Identificação de competências técnicas e comportamentais de 1.100 colaboradores, Santa Catarina/SC.
Alcatel Telecomunicações: Análise de 1.000 avaliações de desempenho e competências, SBC/SP
Merck Sharp & Dohme Ltda: Identificação de competências técnicas e comportamentais de propagandistas médicos, Goiânia/GO.
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