Angelica Tosta
Psicóloga formada pela UNIP e Pós Graduada em Administração de Marketing pela FAAP, além de curso de RH e Ética pela FGV Online.
Possui vivência em RH desde 1993, adquirida em multinacionais de grande porte como Arthur Andersen S/C (Auditoria e Consultoria de Negócios) e Merck Sharp & Dohme Laboratório Farmacêutico.
Certificada pela consultoria mexicana DDI (Development Dimensions International ) em Competências e Assessment Center.
Iniciou as suas atividades como Consultora de RH em 2004, conduzindo processos de Recrutamento & Seleção e de Competências (Assessment Center) em clientes de pequeno, médio e grande porte e de diversos segmentos.
Elabora currículo de profissionais de todos os níveis de posição e área de atuação, apoiando-os em busca de nova colocação profissional.
Clientes atendidos:
Em trabalhos de Recrutamento & Seleção (segmentos):
- Agência de Comunicação
- Agência de Mídia Digital
- Alimentos
- Auditoria
- Comércio Exterior
- Engenharia
- Jurídico
- Laboratório Médico
- Licitações
- Perícia Judicial
- Telecomunicações
- Têxtil
- Vendas
Em trabalhos de Competências (Assessment Center):
- União Química Ltda: Identificação de competências técnicas e comportamentais de propagandistas médicos, realizado em Brasília/DF.
- Perdigão Agroindustrial S/A: Liderança de equipe de consultores responsáveis pela identificação de competências técnicas e comportamentais de 1.143 colaboradores-Brasil, atuando pelo estado de Santa Catarina/SC.
- Merck Sharp & Dohme Ltda: Identificação de competências técnicas e comportamentais de propagandistas médicos, realizado em Goiânia/GO.
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